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Wir suchen Dich!

Wir wollen auch in Zukunft weiter wachsen und suchen immer wieder Verstärkung für unser Team. Auf dieser Seite kannst Du Dir unsere aktuellen Stellenausschreibungen anschauen. Falls wir Dein Interesse geweckt haben, schreibe uns gerne eine E-Mail.

Mitarbeiter in Festanstellung

Wir suchen für unser Ladengeschäft in Dreieich-Götzenhain:

Eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter in Vollzeit oder Teilzeit, mit 30-40 Wochenstunden an 5 Arbeitstagen.

Zu Deinen Aufgaben gehören:

  • Beratung und Verkauf im Ladengeschäft während der Öffnungszeiten
  • Zuschnitt und Versand von Onlinebestellungen
  • Kundenkorrespondenz am Telefon und per E-Mail
  • Unterstützung in anderen Bereichen (z.B. Artikelpflege)
  • Warenpräsentation

Diese Voraussetzungen bringst Du mit:

  • Zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Gute Näh- und Stoffkenntnisse
  • Erfahrung im Verkauf ist von Vorteil

Wir freuen uns über Deine schriftliche Bewerbung mit Angabe von Deinen möglichen Arbeitszeiten und Deinen Gehaltsvorstellungen, gerne per Mail an tina@naehzauberei.de.

Aushilfskraft auf 450,- € Basis

Wir suchen für unser Ladengeschäft in Dreieich-Götzenhain:

Eine Aushilfskraft für unser Ladengeschäft
auf 450,- € Basis oder Rechnung, nach Absprache stundenweise als Vertretung unter der Woche oder am Wochenende.
Der Hauptarbeitsbereich betrifft den Verkauf von Stoffen und Nähzubehör und zusätzlich auch die Unterstützung im Versand unserer Waren.

Eine Aushilfskraft für unsere Nähkurse
auf 450,- € Basis oder Rechnung, Termine nach Absprache.

Wenn Du kreativ bist und gute Stoffkenntnisse hast, freundlich mit Kunden umgehen und eigenverantwortlich arbeiten kannst, dann bist Du genau richtig bei uns.

Wir freuen uns über Deine schriftliche Bewerbung, gerne per Mail an tina@naehzauberei.de.

Was wir Dir bieten:

  • Ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld im Familienunternehmen.
  • Ein hoch motiviertes und flexibles Team.
  • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem jungen Unternehmen.
  • Ständig neue Herausforderungen.
  • Einbringen von eigenen Ideen und Verbesserungsvorschläge.
  • Attraktive Angebote für Mitarbeiter.