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Wir suchen Dich!

Wir wollen auch in Zukunft weiter wachsen und suchen immer wieder Verstärkung für unser Team. Auf dieser Seite kannst Du Dir unsere aktuellen Stellenausschreibungen anschauen. Falls wir Dein Interesse geweckt haben, schreibe uns gerne eine E-Mail.

Teammitglied in Festanstellung / Teilzeit

Wir suchen für unser Ladengeschäft in Dietzenbach:


Eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter in Teilzeit vormittags/nachmittags, mit ca. 20 Wochenstunden an 5 Arbeitstagen.

Wir freuen uns über Deine schriftliche Bewerbung mit Angabe von Deinen möglichen Arbeitszeiten und Deinen Gehaltsvorstellungen, gerne per e-Mail an tina@naehzauberei.de.

Zu Deinen Aufgaben gehören:

  • Beratung und Verkauf im Ladengeschäft während der Öffnungszeiten
  • Zuschnitt und Versand von Onlinebestellungen
  • Kundenkorrespondenz am Telefon und per E-Mail
  • Unterstützung in anderen Bereichen (z.B. Artikelpflege)
  • Warenpräsentation

Diese Voraussetzungen bringst Du mit:

  • Zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Gute Näh- und Stoffkenntnisse
  • Erfahrung im Verkauf ist von Vorteil

Aushilfskraft auf 450,- € Basis

Wir suchen für unser Ladengeschäft in Dietzenbach:

Eine Kursleiterin / einen Kursleiter auf 450,-€ Basis oder auf Rechnung, Termine nach Absprache

Wenn Du kreativ bist und gute Stoffkenntnisse hast und freundlich mit Kunden umgehen kannst, dann bist Du genau richtig bei uns. Zum Ausbau unserer Kursprogramms suchen wir Mitarbeiter die eigenverantwortlich Kurse leiten. Gerne kannst Du auch eigene Ideen für kreativen Angebote mit bringen.

Wir freuen uns über Deine schriftliche Bewerbung mit Angabe von Deinen möglichen Arbeitszeiten und Deinen Gehaltsvorstellungen, gerne per e-Mail an tina@naehzauberei.de.

Was wir Dir bieten:

  • Ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld im Familienunternehmen.
  • Ein hoch motiviertes und flexibles Team.
  • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem jungen Unternehmen.
  • Ständig neue Herausforderungen.
  • Einbringen von eigenen Ideen und Verbesserungsvorschläge.
  • Attraktive Angebote für Mitarbeiter.